Enseignement


UE Connaissance Métier (INF2178M)

Master 2 Informatique, parcours DS-IA-ID3D

2025-2026

RESPONSABLE : Marie Lefevre

INTERVENANTS :

Programme de l'unité d'enseignement

L'UE est articulée autour des thématiques suivantes :

  • les fondements théoriques de la démarche scientifique (principes, applications, ...) ;
  • le paysage de la recherche publique et privée (organismes, financements, métiers, ...), les processus de publication (bibliométrie, paysage de la publication, méthodes pour la bibliographie et la présentation, ...) ;
  • l’éthique de la recherche ;
  • la compréhension du monde de l'entreprise et savoir se positionner ;
  • la posture au travail ;
  • la création d’un projet professionnel personnel (en quoi consiste le métier que je souhaite faire, dans quels types d’entreprise je souhaite travailler) ;
  • et la création de sa démarche de recherche ou création de son emploi.

L'UE pourra se décliner différemment suivant les parcours de master avec une part plus ou moins importante accordée à chacune des thématiques.

Planning

Ci-dessus le contenu de l'UE commun à tous.

Les horaires / salles pour les groupes M2 IA sont ci-dessous.
Les horaires / salles pour les M2 ID3D et DS sont dans vos emploi du temps respectifs

Intervenant Thématiques abordées IA
Eric Debonne Atelier 1 : Posture professionnelle en entreprise et dynamique de groupe
  • Enjeux du travail en équipe, communication, situations
  • Analyse, gestion des tâches, rapport à la hiérarchie sur l’avancement, quand solliciter de l’aide
    • Gérer son stress et faire le lien avec ses responsabilités
    • La reconnaissance
    • La vue du manager
    • Les enjeux de pouvoir
    • Avoir une analyse correcte de son travail et son comportement, comprendre son objectif et les objectifs des collaborateurs
    • Faire face aux changements

Pré-requis :
Préparer un retour d’expérience : situation vécue en stage, projet, en entreprise ou dans un collectif étudiant. Comportant une gestion de groupe, difficultés ou question
Groupe 1
Lundi 20/10/25
9h45-13h
Nautibus ???


Groupe 2
Vendredi 26/09/25
14h-17h15
Nautibus C002 (RDC)
Eric Debonne Atelier 2 : Insertion professionnelle et développement de carrière
  • Analyse de CV (pas de conseil de rédaction de CV)
  • Compréhension des types d’entreprise, et types d’emploi
    • Processus de recrutement, apprentissage sur les recherches et soi-même
    • Entreprise, projet, création de valeur
  • Identifier ses motivations et ses envies
  • Se projeter, se différentier
Pré-requis :
  • 1 CV à jour minimum
    • Avec des compétences humaines ou projets associatifs / Collectifs
    • Rédiger un commentaire du CV : comment vous souhaitez être perçus
    • Avoir sélectionné une ou deux offres
    • Préparation d’un mini pitch : « comment je me présente sans me limiter à mon seul parcours technique »
  • Pour ceux qui ont passé un entretien : avoir rédigé une analyse du déroulement, et des points qui en ressortent
Groupe 1
Mardi 28/10/25
9h45-13h
Nautibus C002 (RDC)


Groupe 2
Mercredi 19/11/25
9h45-13h
Nautibus TD007 (RDC)
Valentine Favel-Kapoian CM - La recherche bibliographique académique dans la démarche scientifique : fonctionnement, rôle et enjeux
Commun aux M2 DS-IA-ID3D
Vendredi 5/12/25
8h-9h30
Amphi DEPERET (RDC)
Valentine Favel-Kapoian TD - IA et recherche académique (travail de groupe sur un chercheur)
Mercredi 10/12/25
11h30-13h
Nautibus TD124 (1er étage)
Valentine Favel-Kapoian CM - Les controverses scientifiques et médiatiques : qu’est-ce qu’une controverse ? Méthodologie de la cartographie des controverses
Commun aux M2 DS-IA-ID3D
Vendredi 19/12/25
8h-9h30
Amphi ???
Valentine Favel-Kapoian TD2.1 de 3h en mode projet : travail de groupe sur une controverse
Vendredi 09/01/26
14h-15h30 3H ??? !!!!!!
Nautibus C002 (RDC)
Valentine Favel-Kapoian TD2.2 de 3h : présentation orale des cartographies des controverses réalisées
Lundi 26/01/26
14h-17h15
Nautibus C008 (RDC)

Modalités d'évaluation

Contrôle continu intégral (CCI)

Evaluation de la partie d'Eric Debonne :

  • Présence
  • Dossier personnel de projet professionnel :
    • CV
    • Quels types d’entreprise
    • Quelles missions
    • Réflexions sur la posture en entreprise : développement d’au moins deux points important pour vous
    • Vous, se présenter : motivations, envies, valeurs

Evaluation de la partie de Valentine Favel-Kapoian :
évaluation collective, présentation orale.

Bibliographie et liens


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